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    Aprimoramos continuamente nossas operações ambicionando o equilíbrio socioambiental em toda a cadeia de valor
 

Manter o aumento da temperatura global abaixo dos 2ºC está entre os maiores desafios globais da atualidade. Reconhecemos o papel das empresas nesse contexto, não apenas reduzindo suas emissões, mas também engajando os públicos de sua cadeia de valor para que possamos, de forma cooperativa, contribuir para esses esforços.

Conscientes de que as mudanças climáticas representam um risco para as economias atuais e dispostos a usar esse cenário como um impulsionador para o desenvolvimento de novas tecnologias e modelos de negócio de menor impacto, estamos continuamente evoluindo no tema em nossa companhia. Acreditamos que a economia de baixo carbono é um caminho sem volta.

GESTÃO DE EMISSÕES

Desde 2007, realizamos a gestão de nossas emissões de Gases de Efeito Estufa (GEE) e, mais recentemente, incluímos o tema Mudança do Clima na agenda do nosso negócio, acompanhando o movimento mundial de combate às alterações do clima, que envolve governos, empresas e sociedade civil.

Assumimos o compromisso de reduzir continuamente as emissões de GEE provenientes de nossas atividades e de avançar cada vez mais no caminho da economia de baixo carbono a partir de metas estabelecidas em nossa Estratégia de Sustentabilidade.

Nossa principal fonte de emissões diretas é a queima de combustíveis para a geração de energia necessária às operações industriais. Por isso, investimos continuamente no aumento da participação de fontes renováveis, como a biomassa, em nossa matriz energética e apostamos em iniciativas de eficiência de energia.

REPORTE DE INFORMAÇÕES

Comprometidos com a transparência, ainda realizamos anualmente o reporte do nosso inventário de emissões em Plataforma Online, de acordo com as diretrizes do Programa Brasileiro GHG Protocol, que é referência no tema. As informações são auditadas por empresa externa desde 2011, a fim de conferir maior qualidade e credibilidade aos dados. A prática nos rendeu a conquista do selo Ouro do GHG Protocol, que atesta alto nível de transparência na comunicação de nossas informações referentes ao tema.

Possuímos ainda inventário de carbono florestal, realizado com base nas diretrizes do GHG Protocol e do IPCC (Painel Intergovernamental sobre Mudanças Climáticas), que demonstra que nossos processos produtivos são carbono positivo, devido à sua fixação em nossas áreas florestais. Isso significa que, durante seu ciclo de vida, as árvores que compõem nossas florestas captam mais carbono da atmosfera do que emitimos por meio de nossas atividades de produção, garantindo assim um balanço positivo.

PARTICIPAÇÃO EM DISCUSSÕES

Participamos ainda, voluntariamente, de iniciativas empresariais pioneiras no setor climático – como CDP (Carbon Disclosure Project), We Mean Business, Empresas pelo Clima e Coalização Brasil Clima, Florestas e Agricultura –, a fim de fomentar e contribuir para as discussões a respeito do combate às mudanças climáticas no Brasil e no mundo.

NOSSA VISÃO DE FUTURO

As mudanças climáticas, seus impactos, riscos e oportunidades têm ganhado cada vez mais espaço na agenda global. Acreditamos que as empresas têm grande potencial para contribuir para a redução das emissões de gases de efeito estufa e para o combate ao aquecimento global, promovendo a inovação, incorporando novas tecnologias nos processos produtivos e articulando parcerias com a cadeia de valor e o setor público para o desenvolvimento de soluções conjuntas.

Para saber mais sobre nosso desempenho com relação ao tema Mudança do Clima, acesse o Relatório Anual 2017.

NOSSAS METAS

Nossos compromissos para o tema Mudança do Clima até o ano de 2025 são:

Meta Status Em 2017
Reduzir as emissões absolutas de GEE em 25% (escopo 1) Reduzimos em 18% as emissões de escopo 1 em relação a 2016
Reduzir as emissões relativas de GEE em Painéis em 50% (escopo1) Reduzimos em 14% as emissões relativas do escopo 1 quando comparado a 2016
Reduzir as emissões relativas de GEE na Deca e Hydra em 10% (escopo 1) Metais alcançou redução de 15% na comparação anual. Para Hydra, estamos aprimorando a medição das nossas emissões
Ampliar a medição das emissões de escopo 3 em 50% Elaboramos um planejamento para ampliação da apuração das emissões de escopo 3, envolvendo os fornecedores que participam do nosso programa GFD
  • Ter taxa de frequência de acidentes com afastamento igual ou menor que 1,5 e de severidade igual ou menor que 45 para colaboradores próprios
  • Ter taxa de absenteísmo por doenças com frequência igual ou menor que 100 e de severidade igual ou menor que 1.200
  • Ter resultado igual ou acima de 60% na pesquisa de clima organizacional
  • Ter índice igual ou acima de 85% de adesão à nova cultura
  • Desenvolver e implementar um projeto de formação de sucessores para 70% dos cargos de liderança
  • Implementar a escola virtual Duratex Colômbia até 2019 e ter cursos de formação para 100% dos cargos até 2025

*Aprovadas em 2018, as metas da Colômbia passarão a ter seus status reportados a partir de 2019